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社会保険労務士法人 人事パートナーズの従業員のブログです
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震災の影響と助成金
東日本大震災から早3か月。
今回の震災の企業の倒産は阪神大震災よりも多く、
北海道から九州まで全国的に広がっています。
原因は、直接的なものよりも間接的なものが多いようです。

消費自粛、取引先の休業、物流の乱れなどにより
売り上げの減少、仕入れがないなど、事業に大打撃が生じてきました。
リーマンショックの時とはわけが違うという事業主様の声が聞こえてきます。

一方で、製品を用意できる企業に対しては
注文の増加や買占めなどにより、
売り上げが増加もしくは通常と変わらずに営業できているところもあります。

しかし、これもいつまで続くかわかりません。
一時的に売り上げが増加しても、先行きに不安を感じる事業主様もいらっしゃるでしょう。

現在経営に苦しんでいる事業主様も、
今は大きな影響は出ていない事業主様も
もしもの時のことを考えて対策をとっていかなければなりません。

このような時は助成金を活用することが効果的です。
ご存知のように、借金ではないので返済の必要がなく、安心して利用することができます。

弊社ブログでもご紹介してきた中小企業緊急雇用安定助成金(略して中安金)は
売り上げが下がっている事業主様であれば、業種にかかわらず申請できます。
従業員を休業させた場合に、従業員に対して支払う休業手当の一部を国が助成してくれる制度です。

重要なのはタイミングです。
中安金に限らず、ほとんどの助成金は、事前に手を挙げておかないと受給することができません。
いざ休業の必要性が生じたときに、事前の手続きをしておかなければ
補助は受けられないのです。

このようなことを防ぐために、社会保険労務士が存在しています。
弊社では、会社や従業員の方にに最も有利に助成を受けることができることまで考えて
手続きを進めています。

すでに休業を実施している事業主様に限らず、先行きが不安という事業主様、
当分大丈夫そうだが念のため話を聞いてみようという事業主様、
人事パートナーズがご相談を承っております。

本藤
# by jinjipartner | 2011-05-13 13:03
助成金
助成金と一口にいっても様々な助成金が世の中には存在します。

様々な助成金の共通事項といえば、お金を借りるのでは
ないので返済する必要がないということです。

支給まで時間がかかり手続きも面倒というイメージを助成金に
対して持っている会社もあるかと思います。
実際にそのような助成金も多数存在します。
その中で比較的、早く受給できるのが「中小企業緊急雇用安定助成金」です。

その名のとおり、中小企業に対して緊急に雇用の安定をはかるための
助成金です。実際には、従業員を休業させた場合に従業員に支払う
休業手当の一部を助成金として支給します。
そのため、申請してから約1か月くらいで助成金が入金されます。
(初回は、2か月くらいかかります)

震災地はまだまだ復興には程遠い状態で、その影響を受け
仕事が大幅に減少している会社があるかと思います。
従業員を解雇する前にこの助成金を活用しながら休業で乗り切って
みてはいかがでしょうか?

面倒な手続きは申請代行を行っておりますので、お気軽にご相談してみて下さい。

愛知 名古屋 社労士 北野
# by jinjipartner | 2011-05-09 21:13
助成室の混みあい
中小企業緊急雇用安定助成金。略して中安金。

この中安金はずいぶん前からある助成金で、
リーマンショック以降、たいへん多くの事業主様に活用されている助成金です。
私は、毎月何度か、助成金申請窓口である助成室に足を運びます。
そこで、気づいたのですが、
東北地方震災前までは、リーマンショックから脱却し、
中安金の活用をやめる事業主様が増えた関係で
助成室が混みあうことも、あまり見なくなりました。

ところが、震災後、さまざまな業種の事業主様が
新たに中安金を活用するようになり、
助成室は、また、以前のような混みあいを見せるようになりました。
どのような業種の事業主様も
今後の見通しの悪さに不安をいだいていらっしゃるのです。

まだ、中安金をご活用でない事業主様、
もう活用しているが、毎月の申請が手間だ、
という事業主様!
ぜひ、弊社人事パートナーズにご相談下さい。
御社のお力になります。

愛知 名古屋 社労士 小林
# by jinjipartner | 2011-04-27 18:52
中小企業緊急雇用安定助成金の活用
トヨタが、国内の全組立工場で生産を再開したとのニュースが出ていました。
東日本大震災から停止していた生産を再開できたのは喜ばしいことです。

しかし、一方で、まだまだ通常通り業務ができない会社があり、
また、新たに影響が出始めている業種もあるようです。

震災の影響などで仕事ができずに困っているという事業主様には、
中小企業緊急雇用安定助成金(略して「中安金」)のご活用をお勧めします。

中安金って・・・?

原材料の入手ができない。
部品や商品を調達できない。
風評被害により売り上げが出ない。
取引先が休業をして、自社も業務ができない。 etc.

従業員は出勤しても仕事がありません。
仕事がないなら辞めてもらおう!・・・というのは、最後の手段。

どうしても仕事ができないときなどは、従業員を休業させることが第一です。
会社都合で休業をさせるので、お給料は支払わなければなりません。
(労働基準法で、平均賃金の60%以上を支払うと定められています)

でも、仕事がなくて会社も苦しいときにお給料を支払うのは大変です。
こんな時に活用できるのが「中安金」です。

会社が休業中の従業員に支払ったお給料の約8割を、国が補助してくれるという
とても心強い制度です。
もちろん、ただ待っているだけで助成金が入ってくるわけではありません。
一定の要件を満たし、所定の手続きを経て初めて受給できるのです。

助成金はタイミングが重要です。

すでに、経営が厳しくなっているという事業主様や、
最近影響が見え始めているような事業主様、
また、まだまだ影響はなくても、今後の見通しが不透明な事業主様、
中安金のご活用を考えてみてはいかがでしょうか。

弊社では、中安金を含め、助成金全般の相談、申請代行をいたしております。
疑問に思ったことなどありましたら一度ご連絡ください。

本藤
# by jinjipartner | 2011-04-19 20:15
中小企業緊急雇用安定助成金
東日本大震災から1か月が過ぎました。
多くの事業に影響が出ています。

震災の影響により、資材が届かない等の理由で
仕事にならず従業員の休業を考えている事業主の皆様。

休業を行う場合には、中小企業緊急雇用安定助成金を
活用してみませんか。

ご相談から、手続きの申請代行まで弊社がお手伝い致します。

愛知 名古屋 社労士 山﨑
# by jinjipartner | 2011-04-18 07:00