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社会保険労務士法人 人事パートナーズの従業員のブログです
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令和6年10月からの健康保険・厚生年金保険の適用拡大

早いもので、もう1年の半分が終了しましたね。

つい先日まで年明けだったような気がするのですが…

年度更新、算定基礎届と慌ただしいところですが、今年はこの後さらに

大きな法改正がございます。


令和610月より、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の

適用範囲が拡大されます。

現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上

働く短時間労働者は、厚生年金保険・健康保険(社会保険)の加入対象

となっています。

この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和610月から

厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等(特定適用事業所と

いいます)で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されます。


なお、加入対象となる短時間労働者は下記すべてに当てはまる方となります。

 ・週の所定労働時間が20時間以上

 ・所定内賃金が月額8.8万円以上(※)

  ※残業代や臨時的な賃金、最低賃金に算入しないことが定められた

   賃金等を除きます。

2ヶ月を超える雇用の見込みがある

・学生ではない

 

今回適用拡大の対象となる会社様におかれましては、事前に対象者を確認し、

説明や労働条件の見直し等が必要となります。

厚生労働省・日本年金機構から事業主向け/従業員向けリーフレットが

配布されていますので、改正に関する詳細の確認や従業員の方への周知等に

お役立てください。


適用拡大パンフレット|日本年金機構(nekin.go.jp)


また、厚生労働省が社会保険適用拡大の特設サイトも開設しています。

社会保険料のシミュレーション等をすることもできますので、こちらも

是非ご活用ください。


社会保険適用拡大 特設サイト|厚生労働省 (mhlw.go.jp)



東海地方も梅雨入りして湿気が増し、エアコンなしでは寝られないほどです。

身体が暑さに慣れていないこの時期は脱水症や熱中症になりやすいので、

体調など崩されないようご自愛ください。


社会保険労務士法人 人事パートナーズ 木村


by jinjipartner | 2024-06-28 19:54
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