気づいてみれば、今年もあと1ヶ月、あっという間の一年でした。
一年を振り返ってみれば、法改正の多い一年だったと感じています。

一例を申し上げますと、育児介護休業法の改正、社会保険適用拡大、

中小企業に対するパワハラ防止の義務等が施行されました。

来年も６０時間以降の残業に対する割増賃金率の改定等がすでに決まって

います。皆様も漏れのないようにご対応をお願い致します。

　また、今年も年末調整の時期が到来しました。従業員の皆様は、

配偶者や扶養者の所得を正しく扶養控除申告書への記載をお願い致します。

所得に大きな差異がございますと来年税務署より扶養控除の見直しの

書類が届き、年末調整のやり直しになる可能性がありますので

扶養控除の申告は的確にお願い致します。

人事パートナーズ　滝