平成２７年４月１日から労災保険率が改定されました。

労災保険の保険料は、事業主が１年間に
労働者に支払う賃金の総額に労災保険率を掛けて算出します。

この保険率は、それぞれの業種の過去３年間の災害発生状況などを考慮し、
原則３年ごとに改定され、今年がその改定年度にあたります。


改定内容は、以下の通りです。

①全５４業種平均で ０．１/１０００ 引下げ（ ４．８/１０００ →４．７/１０００ ）
　・全業種中、引下げとなるのが２３業種、引上げとなるのが８業種

②第２種、第３種特別加入保険料率の改定
・全１８区分中、引下げとなるのが８区分、引上げとなるのが５区分

③海外派遣者の特別加入に係る第３種特別加入保険料率の改定
　・４/１０００ から ３/１０００ に引下げ

④労務費率の改定

⑤請負金額の取扱いの改正及び労務費率の暫定措置の廃止
　・請負金額には、消費税額を含まないものとする。
　・賃金総額の算定に当たり、請負金額に １０５/１０８ を乗じている暫定的な措置を廃止


先回のブログの通り、もうすぐ労働保険年度更新の時期となります。
平成２７年度は労災保険率が変更になっている業種があることから、
該当する業種の方は、労災保険料率をお間違いのないよう、ご留意ください。

また、ご不明点や手続き代行の依頼がございましたら、
お気軽に弊社までご連絡ください。


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