労働保険の年度更新の申告・納付は７月１０日が期限です。

労働保険料を算出するにあたり
出向労働者がいる場合は注意が必要です。

一般的に出向には移籍出向と在籍出向があるとされています。

移籍出向とは出向元と雇用関係を一旦終了し、出向先で新たな雇用契約を結ぶため
労働保険（雇用保険・労災保険）はすべて出向先での適用となります。
労働保険料の算出も出向先でのみ行ってください。

在籍出向とは雇用関係は出向元のまま、出向先の指揮命令に従い就労するため
雇用保険は出向元での適用となり、労災保険は出向先での適用となります。

出向元から賃金支払いがある場合は、出向先に賃金額を通知し、
出向先では労災保険料の算出時のみ賃金総額に出向者分を含めます。
出向元では雇用保険料算出時の賃金総額には出向者分を含めますが、
労災保険料算出時の賃金総額からは出向者分を除きます。

年度更新に関するご相談や手続き代行のご依頼などございましたら
お気軽に弊社までご連絡下さい。

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