ブログ


社会保険労務士法人 人事パートナーズの従業員のブログです
by jinjipartner
カテゴリ
全体
未分類
以前の記事
2018年 03月
2018年 02月
2018年 01月
2017年 12月
2017年 11月
2017年 10月
2017年 09月
2017年 06月
2017年 05月
2017年 04月
2017年 03月
2017年 02月
2016年 12月
2016年 11月
2016年 10月
2016年 09月
2016年 08月
2016年 07月
2016年 06月
2016年 05月
2016年 03月
2016年 02月
2016年 01月
2015年 12月
2015年 10月
2015年 09月
2015年 08月
2015年 07月
2015年 06月
2015年 05月
2015年 04月
2015年 03月
2015年 02月
2015年 01月
2014年 12月
2014年 11月
2014年 10月
2014年 09月
2014年 08月
2014年 06月
2014年 05月
2014年 04月
2014年 03月
2014年 02月
2014年 01月
2013年 12月
2013年 11月
2013年 10月
2013年 09月
2013年 08月
2013年 07月
2013年 06月
2013年 05月
2013年 04月
2013年 03月
2013年 02月
2013年 01月
2012年 12月
2012年 11月
2012年 10月
2012年 09月
2012年 08月
2012年 07月
2012年 06月
2012年 05月
2012年 04月
2012年 03月
2012年 02月
2012年 01月
2011年 09月
2011年 08月
2011年 07月
2011年 06月
2011年 05月
2011年 04月
2011年 03月
2011年 02月
2011年 01月
2010年 12月
2010年 11月
2010年 10月
2010年 09月
フォロー中のブログ
最新のコメント
メモ帳
最新のトラックバック
ライフログ
検索
その他のジャンル
ブログパーツ
最新の記事
保険料率が変更になります
at 2018-03-29 14:51
育児休業給付金の延長
at 2018-02-27 10:49
平成30年4月に本格運用 「..
at 2018-01-29 14:11
平成30年より 配偶者控除が..
at 2017-12-22 19:37
平成30年4月1日まであと4..
at 2017-11-29 16:22
ファン
記事ランキング
ブログジャンル
画像一覧
雇用調整助成金改正情報
このブログでも何度か紹介させていただいている中小企業緊急雇用安定助成金ですが、
平成25年4月1日以降は「雇用調整助成金」に統合されました。
(助成の仕組みは今までと同様です)

また、平成25年6月以降下記のように内容が一部変更されます。

1.助成金の支給要件に、雇用指標が加わります。
  具体的には、最近3か月の「雇用保険被保険者数と受け入れている
  派遣労働者数の合計」の平均値が、前年同期と比べ、
  ①大企業:5%を超えてかつ6人以上増加していないこと
  ②中小企業:10%を超えてかつ4人以上増加していないこと
  が条件となります。

2.残業相殺の実施
  休業等(休業や教育訓練)を行った判定基礎期間内に、
  その対象者が時間外労働(所定外・法定外労働)をしていた場合、
  時間外労働時間相当分を助成額から差し引きます。

3.特定の労働者のみに短時間休業をさせる特例短時間休業について、
  以下の場合は助成対象になりません。
  ①始業時刻から、または終業時刻まで連続して行われる休業ではない場合
  ②短時間休業実施日に、対象者に対して休業時間以外の時間に
   有給休暇を付与する場合
  ③出張中の労働者に短時間休業をさせる場合

この助成金以外にも、既存の助成金を統廃合し25年度予算が成立した後に
新しく設けられる予定の助成金もありますので、助成金の改正・新設情報は
HPの新着情報や当ブログで随時お知らせしたいと思います。

奥村
[PR]
by jinjipartner | 2013-04-19 19:41
<< 給与計算 5Sについて >>