弊社の行っている業務の一つに労務管理相談があります。

会社として従業員を雇用している限り、様々なトラブルが起こります。

近年はうつ病や解雇などトラブル内容が複雑化してきており
対応担当者への負担も大きく、通常業務にも支障をきたしてしまいます。

弊社では専門知識による対応策をアドバイスし、解決までをサポートいたします。
またトラブルが起こってしまう前に、未然に防ぐ方法をご提案いたします。

・労働条件が法的に違反していないか不安
・就業規則を作りたい
・残業代の計算がわからない
・セクハラ・パワハラの対処について
・労災事故が起こってしまった
・労働保険や社会保険の手続きがわからない
・従業員教育を考えている
・パートや派遣従業員の処遇について
・勤務態度の悪い従業員を解雇させたい
・女性従業員の労働環境を良くしたい

このようなお悩みをお抱えでしたらぜひ弊社に相談してください。

速やかに対応させていただきます。

田畑