中小企業緊急雇用安定助成金。略して中安金。

中安金は、従業員を休業させた際の休業手当の１部を国が負担してくれるという助成金で、
業種に関わらずご利用いただけ、大変使いやすい助成金であります。

助成金申請の流れとしましては、
まずは先１ヶ月分の休業する日の計画を出し、
その後、実際に従業員を休業させ、
その実際の休業した日数に応じて申請を行い、
助成金を振り込んでもらう。
という流れになります。

ですので、実際に休業するかどうかに関わらず、計画だけ出しておいて
もし、休業があれば申請する。ということも可能です。

先の見えない今だからこそ、このような助成金をご活用いただいて、
将来に備えてみてはいかがでしょうか？

弊社、人事パートナーズでは中安金のご相談を承っております。

愛知　名古屋　社労士　小林