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社会保険労務士法人 人事パートナーズの従業員のブログです
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ポジティブ・アクションについて
昨日からSTAP細胞発見のニュースでテレビや新聞は賑やかになっています。
驚くべきは、若き女性リーダーの活躍がある、ということです。
研究職で女性がリーダーというのは日本ではまだまだ珍しいことだと思います。
報道によると女性に活躍してもらえるよう力をいれてきた研究所のようです。
いわゆるポジティブ・アクションが行われている職場と言えるでしょう。

ポジティブ・アクションとは、男女の役割分担意識や過去の経緯から
男女労働者の間に差が生じている場合、このような差を解消しようと
個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組をいいます。
女性従業員に活躍してもらいたい、継続して働いてもらいたい、
新しい仕事をしてもらいたい、優秀な女性をもっと育てたい、とお考えの会社さんは
きっと少なくないはずです。

ポジティブ・アクションによって、女性従業員の労働意欲の向上、女性の活躍により
周囲が刺激されることで生産性が向上、幅広く高い質の労働力の確保、企業イメージの
向上など様々なメリットがあります。

ポジティブ・アクションに少しでも興味がおありでしたら、ぜひ人事パートナーズへ
ご相談ください。
もちろん男性従業員の人事に関するご相談も受け付けております。

愛知 名古屋 社労士 人事パートナーズ 田畑
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by jinjipartner | 2014-01-31 21:11
通常国会開催
年明けから少々時間が経ちましたが
明けましておめでとうございます。

さて、本日から通常国会が開催されました。
さまざまな議題が討論され決定されるのですが、
労働関連の議題では派遣法とパート労働法の動向に
注目しています。

どちらの法律も先頃改正されたばかりですが、
今回の国会で再改正されると言われています。

改正されれば多くの企業に多大な影響を与える
改正案となっております。

お客様にリスクや対策をご提案できるよう、
関連資料を読み返しておこうと思います。

また国会の動向によって助成金も
新設、廃止されるものがでてくるかと思いますので、
新情報を入手しましたら、お知らせいたします。

愛知 名古屋 社労士 人事パートナーズ 齋藤
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by jinjipartner | 2014-01-24 20:33
はじめまして
初めまして。


一月より人事パートナーズのスタッフとして加わりました岡田です。
皆様ご満足いただける業務を心掛ける所存ですので、
宜しくお願いします。


さて、今日で入社してから約2週間が過ぎようとしていますが、
学ぶことや覚えることが多く、日々の時間があっという間です。


そんな中、ふと新卒入社であった当初の元上司とのたわいもない会話での一部を思い出しました。
たまたま、互いの好きな言葉が合致し、盛り上がったのを鮮明に覚えています。

『精神一到何事か成らざらん』
  Where there's a will, there's a way.

社会人としての心得、そして仕事への姿勢など多くのことを教えていただきました。
何年経っても、心に留めておきたい記憶の一つです。


そして、何かスタートを切るとき、この言葉とともに、今もなお新卒当時を思い出します。


新しくスタッフとして加わって手探りの毎日ですが、
業務に携わる中、立ち止まったときは、この言葉を胸に日々精進していきたいと思います。


何かとご迷惑をおかけすることも多いかと思いますが、宜しくお願いします。



愛知 名古屋 社労士 人事パートナーズ 岡田
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by jinjipartner | 2014-01-17 09:44
今年もよろしくお願いいたします
 遅くなりましたが新年あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いいたします。

今年も業務開始から1週間が経ちました。
年末から準備をしていた仕事はスムーズに処理する
ことができましたが、先延ばしにしていた仕事では
やはりバタバタしてしまい、反省しました。

今年の目標は先を見据えてスケジュール管理をし、
もう少し広い視野をもって仕事をすることにします。

よろしくお願いします。

愛知 名古屋 社労士 人事パートナーズ 中尾
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by jinjipartner | 2014-01-10 22:16