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社会保険労務士法人 人事パートナーズの従業員のブログです
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企業説明会
現在、愛知県で既卒者を対象とした就職支援の事業として
地域人材育成事業という事業を行っています。
先日、その事業に参加している若者たちの研修の一環として
開催された合同企業説明会に、企業側として参加してきました。

説明会では、弊社の業務内容、特色、この仕事の魅力、難しさを
求める人材像などを話してきました。

今まで自分の仕事について人に話す機会はあまりなかったのですが、
研修生に対して自分の仕事について話すことで、
仕事をするうえで、必要なことが口では言えても、
実際にはまだまだ出来ていないと感じ、反省しました。
自分で説明した人物像の近づけるよう、これから頑張っていきます。

また1年前まで研修生側にいたので、自分の話したことが、
少しでも研修生の役に立ってくれたら嬉しいです。

最後に説明会は普段できない貴重な体験でしたが、
喋りすぎたせいか、帰ってきたら喉が痛かったです。

齋藤
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by jinjipartner | 2012-07-28 23:47
仕事をしていて気付いたこと
仕事をしていて分らないことや疑問なことがあると、
1人で悩んでいても進まないため、
私は、先輩や上司に質問しています。
と、前回のブログでも書かせていただきました。

ただ、自分の考えなく聞いてしまっていることが多く、
頼りきって仕事を進めていることに気が付きました。
このままですと、私自身の知識が蓄積されていきません。
まずは調べて自分なりの意見をまとめてから、
上司や先輩にご指示を頂けるように変えようと思います。


大竹
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by jinjipartner | 2012-07-20 19:50
責任意識
現在、二人で行なっている仕事があります。

複数で作業を行う場合は、お互いが確認しあうことでミスが少なくなる、
作業期間が短縮できる等の利点がありますが、一方では
責任意識が希薄になりやすい側面があります。

組織で働く上で、一人ですべて行うということは不可能であり、
互いに協力していかなくてはいけません。

ただし、誰かが助けてくれると期待して仕事をするのではなく、
一人一人責任感を持って取り組むことが重要になります。

平時もそうですが複数で作業を行うときには特に、責任意識を強く持ち
取り組もうと思います。

奥村
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by jinjipartner | 2012-07-15 20:30
時間管理
社労士事務所にとって、6月7月は労働保険の年度更新、
健康保険・厚生年金の算定基礎と1年で一番忙しい時期だと
思います。

通常の業務にこれらの業務がプラスされますので
時間配分を考えて仕事をしないと納期に間に合いません。

また、突発的に入る仕事も多々ありますのでこれも考慮しなければ
なりません。

まだまだ経験の浅い私にとっては、この時間管理が難しく
自分で思っていたより時間がかかってしまったということが
多くいつも納期に追われている状態です。

今後は自分の仕事の優先順位・納期等を考え仕事を組み立てて
いきたいと思います。

北野
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by jinjipartner | 2012-07-06 08:48