ブログ


社会保険労務士法人 人事パートナーズの従業員のブログです
by jinjipartner
カテゴリ
全体
未分類
以前の記事
2017年 06月
2017年 05月
2017年 04月
2017年 03月
2017年 02月
2016年 12月
2016年 11月
2016年 10月
2016年 09月
2016年 08月
2016年 07月
2016年 06月
2016年 05月
2016年 03月
2016年 02月
2016年 01月
2015年 12月
2015年 10月
2015年 09月
2015年 08月
2015年 07月
2015年 06月
2015年 05月
2015年 04月
2015年 03月
2015年 02月
2015年 01月
2014年 12月
2014年 11月
2014年 10月
2014年 09月
2014年 08月
2014年 06月
2014年 05月
2014年 04月
2014年 03月
2014年 02月
2014年 01月
2013年 12月
2013年 11月
2013年 10月
2013年 09月
2013年 08月
2013年 07月
2013年 06月
2013年 05月
2013年 04月
2013年 03月
2013年 02月
2013年 01月
2012年 12月
2012年 11月
2012年 10月
2012年 09月
2012年 08月
2012年 07月
2012年 06月
2012年 05月
2012年 04月
2012年 03月
2012年 02月
2012年 01月
2011年 09月
2011年 08月
2011年 07月
2011年 06月
2011年 05月
2011年 04月
2011年 03月
2011年 02月
2011年 01月
2010年 12月
2010年 11月
2010年 10月
2010年 09月
フォロー中のブログ
最新のコメント
メモ帳
最新のトラックバック
ライフログ
検索
その他のジャンル
ブログパーツ
最新の記事
固定残業制導入のポイント①メ..
at 2017-06-08 08:55
労働保険の年度更新
at 2017-05-22 17:22
短時間労働者に対する社会保険..
at 2017-04-25 17:52
残業上限
at 2017-03-31 23:14
社会保険料率の変更
at 2017-02-28 18:46
ファン
記事ランキング
ブログジャンル
画像一覧
<   2011年 04月 ( 4 )   > この月の画像一覧
助成室の混みあい
中小企業緊急雇用安定助成金。略して中安金。

この中安金はずいぶん前からある助成金で、
リーマンショック以降、たいへん多くの事業主様に活用されている助成金です。
私は、毎月何度か、助成金申請窓口である助成室に足を運びます。
そこで、気づいたのですが、
東北地方震災前までは、リーマンショックから脱却し、
中安金の活用をやめる事業主様が増えた関係で
助成室が混みあうことも、あまり見なくなりました。

ところが、震災後、さまざまな業種の事業主様が
新たに中安金を活用するようになり、
助成室は、また、以前のような混みあいを見せるようになりました。
どのような業種の事業主様も
今後の見通しの悪さに不安をいだいていらっしゃるのです。

まだ、中安金をご活用でない事業主様、
もう活用しているが、毎月の申請が手間だ、
という事業主様!
ぜひ、弊社人事パートナーズにご相談下さい。
御社のお力になります。

愛知 名古屋 社労士 小林
[PR]
by jinjipartner | 2011-04-27 18:52
中小企業緊急雇用安定助成金の活用
トヨタが、国内の全組立工場で生産を再開したとのニュースが出ていました。
東日本大震災から停止していた生産を再開できたのは喜ばしいことです。

しかし、一方で、まだまだ通常通り業務ができない会社があり、
また、新たに影響が出始めている業種もあるようです。

震災の影響などで仕事ができずに困っているという事業主様には、
中小企業緊急雇用安定助成金(略して「中安金」)のご活用をお勧めします。

中安金って・・・?

原材料の入手ができない。
部品や商品を調達できない。
風評被害により売り上げが出ない。
取引先が休業をして、自社も業務ができない。 etc.

従業員は出勤しても仕事がありません。
仕事がないなら辞めてもらおう!・・・というのは、最後の手段。

どうしても仕事ができないときなどは、従業員を休業させることが第一です。
会社都合で休業をさせるので、お給料は支払わなければなりません。
(労働基準法で、平均賃金の60%以上を支払うと定められています)

でも、仕事がなくて会社も苦しいときにお給料を支払うのは大変です。
こんな時に活用できるのが「中安金」です。

会社が休業中の従業員に支払ったお給料の約8割を、国が補助してくれるという
とても心強い制度です。
もちろん、ただ待っているだけで助成金が入ってくるわけではありません。
一定の要件を満たし、所定の手続きを経て初めて受給できるのです。

助成金はタイミングが重要です。

すでに、経営が厳しくなっているという事業主様や、
最近影響が見え始めているような事業主様、
また、まだまだ影響はなくても、今後の見通しが不透明な事業主様、
中安金のご活用を考えてみてはいかがでしょうか。

弊社では、中安金を含め、助成金全般の相談、申請代行をいたしております。
疑問に思ったことなどありましたら一度ご連絡ください。

本藤
[PR]
by jinjipartner | 2011-04-19 20:15
中小企業緊急雇用安定助成金
東日本大震災から1か月が過ぎました。
多くの事業に影響が出ています。

震災の影響により、資材が届かない等の理由で
仕事にならず従業員の休業を考えている事業主の皆様。

休業を行う場合には、中小企業緊急雇用安定助成金を
活用してみませんか。

ご相談から、手続きの申請代行まで弊社がお手伝い致します。

愛知 名古屋 社労士 山﨑
[PR]
by jinjipartner | 2011-04-18 07:00
助成金
早いもので、私が人事パートナーズで働くようになり
1年が経過しました。

その間、色々な助成金の申請を行ったり調べたりしました。

その中で「中小企業緊急雇用安定助成金」というものがあります。
この助成金は、生産量(売上高)が減少している会社が、仕事は
減ったけれど従業員を解雇にせず、休業(自宅待機)させている
会社の休業分に対して出る助成金です。

助成金な中には最初の計画を提出してから長いと1年後に支給される
ということもあったりしますが、上記の助成金は他の助成金に比べ
緊急性が高いため、申請してから助成金が支給されるまでの間隔が
比較的短く事業主さまに喜ばれています。

現在、震災の影響で資材が入らずに仕事にならないので、従業員を
休業させている会社などあるかと思います。
そのような会社にぜひこの助成金を紹介したいと思います。

愛知 名古屋 社労士 北野
[PR]
by jinjipartner | 2011-04-07 13:27